1、 協助客房總監制定部門年度、月度工作計劃,并負責組織實施;
2、 負責客房部的日常管理工作,確保部門按照制訂的標準為賓客提供優質的服務和產品;
3、 按照客房部的組織結構及運營特點,編制崗位的作業指導書;
4、 不斷研究目標客戶的消費需求和變化,思索服務流程設計、管理系統的更新改良以精簡運作程序,有針對性地組織服務創新;
5、 保持對業內房務最新產品、服務、效率等最新技術與標準的關注和了解,并加以應用和推廣;
6、 監察前廳、客房有關服務、產品、設施的一切運作并進行周期監察;
7、 督導部門員工有效履行各自的工作職能,培養部門管理人員和技術骨干;
8、 組織部門開展各項活動,參與并安排酒店的重要接待;
9、擬定房務工作預算,加強成本控制,特別關注人工成本、環境保護、物料消耗;
10、完成領導交辦的各項工作。
員工福利:
五險一金
交通補助
電話補助
生日福利
年底雙薪
績效獎金
全勤獎
帶薪年假
定期體檢
節日福利
包吃
包住
餐補
來安·興茂國際旅游度假區一期占地約14300畝,總投資約174億元。景區地處寧滁交匯來安汊河,扼守交通樞紐,自然資源稟賦,區位優勢明顯,融入南京半小時度假生活圈。
項目涵蓋興茂來河水鎮、教育研學基地、水世界、運動基地、酒店會議中心、康養基地等業態,其中教育研學基地、水世界已正式開放。
來安·興茂國際旅游度假區的建成,全方位滿足了健康運動、康養度假、商務拓展、親子研學等度假生活需求,推動了地方旅游大發展乃至華東地區旅游產業重要升級。
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