崗位職責:
1.?撰寫招聘廣告,維護招聘網站。
2.?發布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
3.?搜集、篩選簡歷,邀約面試,并組織初試、復試。
4.?對擬錄用人才進行背景調查。
5.?建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。
6.?拓展招聘渠道,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
7.?搜集各地區人才市場信息,跟蹤同行業人才動態,吸引優秀人才加盟公司。
任職要求:
1.?大專以上學歷,人力資源、計算機、平面設計相關專業。
2.?35歲以下,五官端正,責任感強,有良好的語言表達能力、文筆表達能力。
3.?了解國家人事政策和勞資政策。
4.?可以準確清晰的介紹企業情況,并巧妙的解答應聘者提出的各種問題。
5.?能夠獨立完成布置招聘會場、接待應聘人員。
員工福利:
電話補助
包吃
包住
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