一、【招聘崗位】
服務員、傳菜員、收銀員、迎賓員、廚師、涼菜小吃、后廚、殺蛙工、勤雜保潔等。
二、【職位要求】:
1、服務員18-30周歲,后廚18-48周歲,學歷不限;
2、身體狀況符合國家餐飲行業標準要求,無不良嗜好和記錄,無明顯紋身。
三、【薪資標準】
綜合工資包含基本工資+福利補貼+加班工資+全勤,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,若表現優異半年則可晉升管理層,工資可達6000-10000元
四、【福利待遇】:
1、免費食宿,宿舍有被褥、空調、WiFi、熱水器、洗衣機等設備設施;
2、學歷補貼:大專500元/月(限基層崗位),本科1000元/月(限基層崗位),滿3個月后次月起連續補貼3個月;
3、每三個月發放1次50元勞保補貼;
4、定期組織高級及以上優秀員工、大堂及以上優秀管理層外出旅游,逢節假日發放不同福利。每月員工聚餐200-300元/店進行補貼;
5、車費補貼:工作滿半年公司給予報銷家庭地址至工作地單程的硬座火車票或汽車票(年假);工作滿一年公司給予報銷家庭地址至工作地來回的硬座火車票或汽車票(年假),憑票補貼并可享受帶薪休假;
五、【發展途徑】:
途經一:服務員-值班經理-/大堂/后堂//店經理;
途徑二:人力資源部、財務管理部、市場開發部、工程管理部等。
員工福利:
生日福利
全勤獎
帶薪年假
高溫補貼
節日福利
包吃
包住
江蘇詠哇公司創立于2006年,經過不懈的努力,在全國現已擁有60多家連鎖直營店、一個國內先進的集加工生產車間、倉儲物流等配套設備為一體的現代化中央廚房。?
在產品創新上,詠哇傾注了極大的精力和熱情。從菜品標準化到操作精細化,從操作精細化到管理標準化,詠哇在創新和優化中開拓出適合企業發展的道路。
? 詠哇公司發展的腳步才剛剛開始,還在不斷學習和探索,詠哇在市場的競爭中成長,也必將在市場的競爭中發展壯大 !
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